Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
Description du poste :
Lieu : Persan (95)
Contrat : Alternance
Formation : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC)
École : Groupe Alternance Cergy
Description du profil :
Dans le cadre du développement de l'une de nos entreprises partenaires située à Persan , Groupe Alternance Cergy recherche un(e) alternant(e) en BTS NDRC afin de rejoindre son équipe commerciale.
Vous souhaitez préparer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance et vous êtes particulièrement intéressé(e) par le commerce et la relation client.
Nous recherchons une personne Dynamique et motivée À l'aise dans les échanges avec les clients Ayant le sens du contact et du service Organisée et rigoureuse À l'aise avec les outils numériques Curieuse et force de proposition Ayant le goût du challenge et du développement commercial Capable de travailler en équipe et de faire preuve d'autonomie.
Une première expérience dans le domaine commercial ou de la relation client serait appréciée, mais elle n'est pas indispensable.
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →