Chargé de Prospection Commerciale (H/F)
Description du poste Prospection et démarchage commercial (terrain, téléphonique et/ou digital) pour développer le portefeuille clients
- Identification et qualification de nouveaux prospects
- Présentation et argumentation de l'offre commerciale
- Négociation et conclusion des ventes
- Suivi de la relation client et fidélisation
- Reporting régulier de l'activité commerciale (CRM, tableaux de suivi Participation à l'élaboration de stratégies de développement commercial
Description du profil Excellent relationnel et sens du contact
- Ténacité, goût du challenge et de la négociation
- Autonomie et capacité d'organisation
- À l'aise avec la prospection téléphonique et le démarchage
Débutant accepté
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
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Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →