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Responsable de magasin adjoint en alternance (H/F)

Recrutement confidentiel — Paris — publiée il y a 9 j
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté
Résumé de l'offre : Responsable de magasin adjoint en alternance (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Paris.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisNiveauDébutant acceptéLieuParis
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Missions

Être le bras droit du Responsable Magasin

Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région

Développer le CA et la satisfaction client

Animer l'attractivité de ton magasinPasser les commandes et recevoir les produitsGérer les stocksImplanter les nouveautés

Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant

Contrôler l'avancement des activitésMettre en application les planningsMettre en rayon les produits

Travailler dans un environnement challengeant

Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions

Co-manager les équipes

Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe

Le poste en contexte

Le responsable de magasin dirige une unité commerciale complète : boutique de centre-ville, magasin de zone commerciale ou point de vente rattaché à un réseau. Il recrute, planifie et forme son équipe, pilote le chiffre d'affaires et la marge, gère les stocks et les commandes, organise les opérations commerciales et veille à la sécurité des personnes et des biens.

Missions habituelles : Piloter le chiffre d'affaires, la marge et les frais de personnel du point de vente ; Recruter, intégrer, planifier et former l'équipe et suivre sa montée en compétences ; Organiser les opérations commerciales, les vitrines et le plan de merchandising.

La fiche métier responsable de magasin : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →