Employé / Employée de rayon (H/F)
Description du poste :
Notre école recrute pour l'un de ses partenaires un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) au sein d'un magasin spécialisé dans le déstockage et les bonnes affaires, concept unique en France qui attire une clientèle fidèle et variée.
Diplôme ciblé : Titre Professionnel Conseiller de Vente (RNCP37098 - Niveau Bac) - formation dispensée par notre école.
Tes missions
Dans ce type de magasin, pas de routine : les arrivages sont permanents et les produits changent en permanence. C'est ce qui rend le poste particulièrement formateur ! Au quotidien, tu Réceptionnes et contrôles les livraisons de marchandises, souvent variées et inattendues.
* Assures la mise en rayon rapide des produits dans le respect de la présentation du magasin.
* Veilles à la propreté, au rangement et à l'attractivité des espaces de vente.
* Accueilles les clients, orientes et renseignes avec le sourire dans un environnement animé.
* Participes à la gestion des stocks et à l'organisation de la surface de vente.
* Assures les encaissements et gères les flux clients en caisse si besoin.
Description du profil :
Le profil qu'on recherche***Tu es dynamique, réactif(ve) et tu n'as pas peur de mettre la main à la pâte - physiquement, le poste demande de l'énergie Tu es polyvalent(e) et tu t'adaptes facilement : ici, chaque jour est différent et c'est ce qui te plaît.
* Tu es rigoureux(se) dans ton travail et tu prends à cœur la satisfaction des clients.
Le poste en contexte
L'employé commercial, souvent appelé employé de libre-service, travaille en grande surface alimentaire, en supermarché de proximité ou en magasin spécialisé. Il assure la réception des palettes, la mise en rayon, le facing, l'étiquetage, le contrôle des dates et la propreté de son secteur. Il passe aussi en caisse et oriente les clients dans les rayons.
Missions habituelles : Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité des palettes et les bons de livraison ; Mettre en rayon selon le plan d'implantation et respecter la rotation des dates ; Réaliser le facing, l'étiquetage des prix et l'affichage des promotions en cours.
La fiche métier employé commercial : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →