Assistant commercial (H/F)
Rejoins SAYCOM, l'agence qui accompagne les artisans du bâtiment depuis 2008 !
Nous sommes une agence familiale spécialisée dans la création de sites web, le référencement, et la formation. Notre mission ? Accompagner les artisans du bâtiment dans leur transformation digitale, avec passion et efficacité.
Notre philosophie est simple : La satisfaction de nos clients et aussi celle de nos salariés !
Quelques chiffres qui parlent de nous :
- 2008 : année de création.
- 20 collaborateurs motivés et soudés.
- 33 ans : âge moyen de l'équipe (mais l'esprit jeune, c'est éternel).
- 4,8/5 : la note que nos clients nous donnent sur Google.
Chez SAYCOM, la satisfaction de nos clients est primordiale, et celle de nos collaborateurs l'est tout autant.
Ce qu'on attend de toi :
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et au responsable développement, tu seras notre moteur de croissance en aidant l'équipe commerciale dans la prise de rendez-vous terrain et le suivi des dossiers clients.
Ton profil :
- Tu aimes la prospection et la négociation commerciale.
- Tu partages nos valeurs : bienveillance, dynamisme et ambition.
- Tu as dans l'âme : prospecter, découvrir, convaincre, ce sera ton quotidien.
- Tu acceptes d'apprendre et tu as confiance en toi
- Débrouillard(e), tu aimes les challenges, tempérament fonceur(se) (mais sympa quand même) pour conquérir de nouveaux clients, tu sais t'adapter à toutes situations.
- Tu aimes passer à l'action, tu es bosseur / bosseuse parce que c'est ce qui te motive chaque matin à te lever et donner le meilleur de toi-même.
- En préparation d'un Bac +2 ou Bac + 3 en alternance.
Ton quotidien chez SAYCOM :
- Prospecter sur le terrain pour dénicher de nouveaux clients.
- Planifier et optimiser les tournées de rendez-vous des commerciaux en toute autoomie
- Écouter, conseiller et convaincre des artisans passionnés.
- Atteint tes objectifs pour développer ton secteur grâce à tes idées et ton dynamisme.
- Te dépasser pour gagner les challenges mis en place régulièrement
Ce qu'on te propose :
- Un poste stimulant : 5 jours à notre agence de La Roche-sur-Yon, tournée duo ponctuels avec les commerciaux
- Un cadre de travail et un management bienveillant : ambiance conviviale, teambuildings réguliers, locaux chaleureux.
- Perspective d'évolution du poste selon tes ambitions et ta motivation
- Des outils de travail performants (Ordinateur portable Macbook)
Pourquoi rejoindre SAYCOM ?
- Une équipe qui prend en compte aussi bien les Femmes que les Hommes , jeune et dynamique prête à t'accueillir.
- Des formations régulières pour monter en compétences.
- Un environnement qui valorise tes idées et te laisse une grande autonomie.
- Un salaire motivant : fixe ( selon ton âge) + primes pour récompenser tes efforts.
Prête à relever le défi ?
Envoie-nous ton CV, on a hâte d'échanger avec toi !
Venir déposer ton CV, serait encore mieux si tu le peux :)
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
Les métiers commerce & vente en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →