"Alternant(e) vendeur(euse) conseils en bijouterie (H/F)
"Alternant(e) vendeur(euse) conseils en bijouterie
Formation préparée : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - BAC)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Lieu de formation : Saintes (17100)
Type de contrat : Apprentissage (12 mois)
Vos missions
- Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et le suivi des produits
- Veiller à la précision du balisage prix
- Assurer l'accueil des clients, le passage en caisse et l'encaissement des achats avec rigueur.
- Prendre en charge les retours, échanges et demandes d'information au comptoir.
Profil recherché
- Vous aimez le travail soigné, l'organisation
- Vous êtes souriant(e), avenant(e) et à l'aise au contact de la clientèle en caisse comme en rayon.
- Vous savez rapidement passer du travail en rayon au renfort en caisse lors des pics d'affluence.
Modalités pratiques
- Rythme : 1 jour par semaine au centre de formation + 4 semaines réparties dans l'année.
- Rémunération : pourcentage du SMIC selon votre âge et la réglementation en vigueur.
Pour postuler
La sélection débute par un entretien de motivation au sein de notre école. Candidatez dès maintenant sur notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
Les métiers commerce & vente en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →