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Conseiller de vente sur stand traiteur (H/F)

EUROCOM STRATEGIES — Caudry 59540 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 6 Mois 🎓 Débutant accepté ⏳ 35H/semaine Travail en journée 💶 803–1 867 €/mois
Résumé de l'offre : Conseiller de vente sur stand traiteur (H/F)Contrat : CDD - 6 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail en journée ; Niveau : Débutant accepté ; Lieu : Caudry 59540. Salaire affiché sur l'offre : 1 335 € par mois. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 6 MoisDurée35H/semaine Travail en journéeNiveauDébutant acceptéLieuCaudry 59540Minimum légal en apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC504 €1 867 €Salaire affiché : 1 335 € par mois
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons des candidats pour intégrer un poste d'EMPLOYE RAYON TRADITIONNEL STAND TRAITEUR en CDD EN ALTERNANCE à LECLERC CAUDRY de 7 mois, 35h/semaine à compter du 12/10/2026

Vous serez convoqué à une réunion d'information collective qui se déroulera le MERCREDI 7 OCTOBRE à Leclerc Caudry.

Principales missions :

- Accueillir, conseiller et servir les clients sur les stands traditionnels (crémerie, charcuterie, traiteur, etc.).

- Préparer, découper, trancher, peser et emballer les produits selon les demandes des clients.

- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits tout au long de la journée.

- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des produits.

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et les procédures HACCP.

- Entretenir et nettoyer le matériel, les vitrines et l'espace de vente.

- Participer à la réception des marchandises et à leur stockage.

- Travailler en équipe afin d'assurer le bon fonctionnement du rayon.

Horaire : Démarrage essentiellement à 5h du matin. Possibilité de présence l'après- midi 13h/18h (1 à 2x semaine grand max en rotation), du lundi au dimanche matin (idem le dimanche c'est par rotation).

Salaire : de 802,82 à 1.867,02 € BRUT selon âge.

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Les avantages de la formation :

- Formation gratuite et rémunérée

- Prêt d'un ordinateur portable

- Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.

- Aucun diplôme ni expérience requis.

- Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché :

- Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique

- Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée

- Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire

- Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons :

- Un accompagnement personnalisé

- Une expérience enrichissante

- Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité :

- En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail

- En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus.

- Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme

Le poste en contexte

Le conseiller de vente, aussi appelé vendeur conseil dans les enseignes techniques, est la personne que le client vient chercher en magasin. Il connaît sa gamme, ses matières ou ses caractéristiques techniques, compare deux références, propose un accessoire utile et sait dire quand un produit ne convient pas. Il tient aussi son rayon : réassort, prix, propreté, mise en avant.

Missions habituelles : Accueillir le client, identifier son besoin réel par des questions ouvertes ; Présenter les produits, démontrer leur usage et argumenter sur les bénéfices concrets ; Proposer des ventes complémentaires cohérentes : accessoire, service, extension de garantie.

La fiche métier conseiller de vente : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →