Adjoint / Adjointe au responsable de rayon FORUM NOUVEL ELAN 2026 (H/F)
***Venez nous rencontrer lors du FORUM NOUVEL ELAN VERS L'EMPLOI le jeudi 8 Octobre 2026
Pour notre magasin de proximité, nous recherchons un/e futur/e Manager adjoint/e de rayon en ALTERNANCE pour valider un niveau Bac+2.
Vos missions principales:
Assister le/a responsable de rayon dans le management d'une équipe de collaborateurs.
Garantir la satisfaction des clients.
Assurer le conseil et la vente aux clients du magasin.
Veiller à la bonne tenue de votre rayon et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Effectuer la gestion de stock du magasin en collaboration avec le/la Responsable.
Votre profil:
Vous avez le sens du commerce et du service.
Vous avez idéalement de l'expérience en grande distribution et un niveau BAC
OU vous avez une expérience significative en grande distribution et souhaitez évoluer.
Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning tournant. Jour de repos en semaine et le dimanche.
Le poste en contexte
Le manager de rayon, ou chef de rayon, dirige un secteur du magasin : fruits et légumes, boucherie, textile, bricolage, multimédia. Il définit son assortiment avec la centrale, passe ses commandes, négocie ses opérations, implante ses produits, fixe ses prix dans le cadre de l'enseigne et encadre une équipe d'employés commerciaux et de vendeurs.
Missions habituelles : Construire l'assortiment du rayon et suivre les référencements de l'enseigne ; Passer les commandes, gérer les stocks et limiter la démarque et la casse ; Implanter les produits, organiser les têtes de gondole et les opérations saisonnières.
La fiche métier manager de rayon : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en horaires décalés....
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →