Alternance Commercial Agence (H/F)
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence PUM de Pantin recherche son futur commercial agence en alternance H/F.
Par téléphone ou en agence, tu développes des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics.
Tu fais le bonheur de tes clients
Tu es à l'écoute des clients et anticipes leurs besoins pour leur vendre des produits et services appropriés
Tu effectues de la prospection téléphonique.
Tu travailles en collaboration avec l'équipe commercial
Tu rédiges les devis, négocies et relances les clients
Tu assures la satisfaction de tes clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec le commercial itinérant avec qui tu seras en binôme.
L'info en plus
Plonge au cœur de l'alternance chez PUM à travers cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=wsg44wox6nQ
Ce poste est-il fait pour vous ?
Tu prépares un BAC+2 ou un BAC+3 orienté commerce (BTS CCST / BUT TC / BTS NDRC.)
Tu recherches une opportunité stimulante où tes valeurs humaines seront valorisées
Tu sais t'adapter à ton interlocuteur
Tu recherches une entreprise où tu peux évoluer et monter en compétences
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
Les métiers commerce & vente en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →