Commercial, chargé de développement, conseiller client (H/F)
NOS ENTREPRISES PARTENAIRES RECRUTENT !
Vous recherchez une alternance du Bac+2 au Bac+5 ?
Private French University - CFA accompagne ses entreprises partenaires dans le recrutement de leurs futurs alternants.
Plusieurs entreprises partenaires nous confient actuellement leurs besoins en recrutement pour des postes variés, dans différents secteurs d'activité.
Des opportunités du Bac+2 au Bac+5
Nos offres d'alternance s'adressent aux candidats inscrits ou en cours d'inscription au sein de notre établissement, préparant une formation dans les domaines suivants :
- Commerce et négociation
- Développement commercial
- Management et gestion d'entreprise
- Responsabilité d'établissement marchand
- Marketing et communication
Les postes proposés peuvent correspondre à différents niveaux de formation : Bac+2, Bac+3 et Bac+5, selon les besoins de nos entreprises partenaires.
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
Les métiers commerce & vente en apprentissage →
Rythme et rémunération
Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →