Chargé de missions commerciales en alternance (H/F)
Dans le cadre de sa croissance, Vitalians recherche un(e) chargé(e) de missions commerciales en alternance à Andrézieux-Bouthéon. <br/> <br/> <br/> Au sein de nos fonctions supports, vous aurez pour missions : <br/> <br/> <br/> -Participer à l'identification, la recherche et la qualification de grands comptes régionaux et nationaux afin de soutenir le développement commercial du groupe <br/> <br/> <br/> -Contribuer au développement commercial de nouvelles activités de services en réalisant des actions de prospection, de prise de contact et de suivi d'opportunités <br/> <br/> <br/> -Participer au chiffrage de projets, à l'élaboration de propositions commerciales et au suivi des dossiers clients <br/> <br/> <br/> -Assurer le suivi d'indicateurs commerciaux, la préparation de reportings et l'accompagnement de comptes clés du groupe <br/> <br/> <br/> -Participer à l'identification, à l'analyse et au montage des dossiers de réponse aux appels d'offres publics et privés <br/> <br/> <br/> -Réaliser une veille commerciale, concurrentielle et économique afin d'identifier des opportunités commerciales <br/> <br/> <br/> -Concevoir, enrichir et maintenir des bases de données commerciales ciblées et segmentées pour optimiser des actions de prospection dans les équipes <br/> <br/> <br/> -Contribuer à la mise en place et au suivi de partenariats avec des acteurs économiques, institutionnels et clients <br/> <br/>
Secteur: Cabinets de conseils
Poste: Chargé de Relations Entreprises et Alternance (H/F)
Temps Plein
Avantages: À partir de 13 € par heure
TR - mutuelle
Profil: Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, développement commercial, projet ou équivalent et souhaitez évoluer au sein d'un groupe de services RH en pleine croissance. <br/> <br/> <br/> Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client, dynamique, curieux(se) et force de proposition. <br/> <br/> <br/> Persévérant(e), avec un goût prononcé pour le challenge et les résultats. <br/> <br/> <br/> À l'aise avec les outils bureautiques et les échanges commerciaux.
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
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Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →