SOISSONS - APPRENTI Gestionnaire de rayon Animalerie (H/F)
<p> <strong>L'école de Jardiland recrute ses apprenti(e)s !</strong> </p> <p> <em>Intègre notre CFA afin de passer ton titre professionnel de Manager d'Etablissement Marchand out en te formant au métier de Gestionnaire de rayon Animalerie dans notre Jardiland de Soissons (02)</em> </p> <p> <strong>CHEZ NOUS !</strong> </p> <p>Chez Jardiland, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment :</p> <ul> <li>La relation « clients », en les conseillant sur nos produits.</li> <li>L'organisation et la répartition des missions au sein de l'équipe</li> <li>L'animation de l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux</li> <li>Le suivi de ton rayon, pour le rendre attrayant.</li> <li>La gestion des commandes de ton rayon.</li> </ul> <p>Le parcours de formation te proposera également d'être formé(e) au capacitaire domestique pour les apprentis animaliers.</p> <p> <strong>Rémunération et avantages :</strong> </p> <ul> <li>Rémunération selon le barème national en vigueur.</li> <li> <strong>Prime de 13eme mois (20%), prime d'intéressement/de participation</strong> en fonction des résultats de l'entreprise. </li> <li> <strong>Tickets-restaurant</strong> et <strong>Indemnité « entretien des tenues ».</strong> </li> </ul>
Secteur: Autres services aux entreprises
Poste: Responsable de Rayon Jardin et Animalerie (H/F)
Profil: <p> <strong>POUR TOI !</strong> </p> <p>Tu es attiré(e) par le secteur de la jardinerie-animalerie. Tu as une attirance forte pour la gestion, une aisance relationnelle et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites :</p> <ul> <li>Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre.</li> <li>Avoir des missions claires dès ton intégration.</li> <li>Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables.</li> </ul> <p> Si tu t'y retrouves dans cette description, alors voici <strong>les conditions de l'alternance</strong> : </p> <ul> <li> <strong>Contrat d'apprentissage.</strong> </li> <li> Diplôme visé : <strong>Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand (RNCP41853)</strong> , de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. </li> <li> <strong>Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ou un diplôme de niveau supérieur.</strong> </li> <li> Durée : <strong>12 mois</strong> en contrat à durée déterminée (CDD). </li> <li> Partie théorique : <strong>Formation Blended</strong> (cours en ligne + classes virtuelles + formation en présentiel en magasin), <strong>PC fourni</strong> . </li> <li> Accompagnement : <strong>1 tuteur</strong> en magasin et <strong>1 référent</strong> pédagogique au sein de notre CFA </li> <li> Rythme : <strong>3 jours en magasin et 2 jours de cours.</strong> </li> <li> Rentrée : <strong>Septembre 2026.</strong> </li> </ul> <p> <strong>Le processus de recrutement :</strong> </p> <p> <strong>Partage ton CV :</strong> Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. </p> <p> <strong>Si ton profil correspond :</strong> notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d'en savoir un peu plus sur toi. </p> <p> <strong>Si ton profil est validé :</strong> tu rencontres directement ton futur manager en magasin/boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail. </p> <p>Prêt à vivre une belle histoire fondée sur la passion d'un univers ?</p> <p> <strong>Postule ici</strong> ou <strong>dépose ton CV</strong> au <strong>Jardiland de Soissons !</strong> </p> <p> <em>TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.</em> </p> <p> <em>Jardiland fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5 400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés.</em> </p>
Le poste en contexte
Le manager de rayon, ou chef de rayon, dirige un secteur du magasin : fruits et légumes, boucherie, textile, bricolage, multimédia. Il définit son assortiment avec la centrale, passe ses commandes, négocie ses opérations, implante ses produits, fixe ses prix dans le cadre de l'enseigne et encadre une équipe d'employés commerciaux et de vendeurs.
Missions habituelles : Construire l'assortiment du rayon et suivre les référencements de l'enseigne ; Passer les commandes, gérer les stocks et limiter la démarque et la casse ; Implanter les produits, organiser les têtes de gondole et les opérations saisonnières.
La fiche métier manager de rayon : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat d'apprentissage, le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →