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Alternance Office Manager & Développement Commercial - Toulon (H/F)

Recrutement confidentiel — Toulon 83000 — publiée aujourd'hui
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Alternance Office Manager & Développement Commercial - Toulon (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Toulon 83000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuToulon 83000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Identifier et cibler de nouveaux prospects : entreprises, dirigeants, entrepreneurs et partenaires potentiels.Développer la prospection commerciale : campagnes téléphoniques, emailing, LinkedIn, relances et prise de rendez-vous.Qualifier les prospects et comprendre leurs besoins : mener des échanges de découverte, identifier les enjeux et détecter les opportunités.Transformer les prospects en opportunités commerciales : préparer et participer aux rendez-vous, assurer le suivi et contribuer à la conversion.Piloter et améliorer l'acquisition : renseigner le CRM, suivre les KPI commerciaux et tester de nouvelles approches de prospection.

Le poste en contexte

Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.

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Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →