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Assistant commercial en alternance - EVRY (H/F)

Recrutement confidentiel — Évry-Courcouronnes 91000 — publiée aujourd'hui
📄 Professionnalisation ⏳ 12 mois
Résumé de l'offre : Assistant commercial en alternance - EVRY (H/F)Contrat : Professionnalisation ; Durée : 12 mois ; Lieu : Évry-Courcouronnes 91000. Barème légal base SMIC 1 867,02 € brut au 1er juin 2026.L'offre en un coup d'œilContratProfessionnalisationDurée12 moisLieuÉvry-Courcouronnes 91000Minimum légal en professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC1 027 €1 867 €Salaire non affiché sur l'annonce : le barème légal s'applique.
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services un :

Assistant commercial (F/H) en alternance

? Vos missions

Soutenir les acheteurs dans les négociations avec les partenaires et dans l'analyse des performances de leurs opérations commerciales.Assurer une veille concurrentielle sur nos produits Maison et les marques des Tours opérateurs.Réceptionner les produits et les offres, puis évaluer leur qualité et leur compétitivité prix à l'aide d'outils de benchmark, afin d'appuyer les acheteurs dans leurs négociations.Paramétrer les offres, les prix et les stocks dans les outils d'administration des ventes.Rédiger, relire et corriger les fiches produits.Collaborer au quotidien avec les différents interlocuteurs internes et externes (service clients, marketing, fournisseurs).Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Média pour la mise en place des dispositifs marketing d'opération.

?Votre profil

Vous préparez un Bac +4Vous avez un profil commercial et une rigueur opérationnelle Vous avez le sens de l'analyse, un esprit de synthèse et la capacité à gérer et à prioriser les informationsVous avez le sens du détail, êtes rigoureux et savez être autonome dans vos tâches.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).Vous avez un bon contact et aimez travailler en relation avec différents types d'interlocuteurs.Vous avez un anglais courant

? Informations complémentaires

Lieu de travail : Evry (91) Type de contrat : AlternanceDurée de l'alternance : 2 ans Date de début prévue : Septembre 50 % de prise en charge du titre de transport Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie.)Contraintes du poste (horaires, déplacements, etc.) : possibilité de quelques RDV en région parisienne avec l'équipe Carrefour Services du Quotidien dont RDV partenaires (fournisseurs) + Visites magasins Carrefour

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le poste en contexte

Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.

Les métiers commerce & vente en apprentissage →

Rythme et rémunération

En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →