Vendeur-se textile en Alternance (H/F)
Votre Team
Segef est une société familiale et indépendante qui détient 15 magasins : 9 INTERSPORT, 3 BLACKSTORE, 1 Outlet, Midica et Gigiland Esquirol dans la région Occitanie. Si vous avez envie de travailler dans le domaine du sport, dans un cadre dynamique et sur un poste où vous vous sentez utile, vous venez de taper à la bonne porte.
Les avantages : SEGEF vous permet d'acquérir et de développer vos compétences grâce aux formations dispensées par son propre organisme de formation. Il vous permet aussi d'exprimer votre potentiel et votre autonomie tout en accordant une confiance mutuelle. Enfin, il vous offre de réelles et rapides perspectives d'évolution !
Votre Challenge
Poste
Vous cherchez une alternance dans le domaine de la vente?
Le magasin INTERSPORT de Rouffiac recherche son.sa nouvel.le Vendeur.se pour le rayon textile en alternance dés que possible.
Vos Missions : Vous serez chargé.e du conseil à la clientèle et de la tenue des rayons ainsi que de la caisse.
Vos missions principales :
Assurer la vente et la relation client au quotidien
Fidéliser la clientèle grâce à un accueil de qualité et des conseils personnalisés
Participer à l'implantation des produits et au réassort du rayon
Veiller à la bonne tenue du magasin et à la mise en valeur des produits (séduction du rayon)
Préparer et traiter les produits pour leur mise en rayon
Mettre en place des opérations commerciales et animations en point de vente
Contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Analyser les indicateurs de performance (ventes, panier moyen, etc.)
Assurer l'encaissement : accueil client, gestion des flux monétaires, fidélisation, annonces micro
Le poste en contexte
Le commerce est le premier terrain d'apprentissage en France, parce qu'il recrute à tous les niveaux et dans tous les formats : magasins de proximité, grandes surfaces alimentaires, enseignes spécialisées en sport, bricolage, équipement de la maison ou prêt-à-porter, boutiques indépendantes, sites de vente en ligne, grossistes et entreprises qui vendent à d'autres entreprises. Un apprenti y démarre souvent sur la surface de vente, puis prend en charge un rayon, une catégorie de produits, un portefeuille de clients. Le rythme suit celui du commerce : samedis travaillés, pics avant les fêtes, soldes, inventaires, opérations promotionnelles. Le terrain apprend vite la relation client, l'argumentaire, la gestion des stocks et la lecture des chiffres de vente. C'est aussi un secteur où l'évolution est rapide, du CAP au Mastère, dès lors que les résultats et l'autonomie suivent.
Les métiers commerce & vente en apprentissage →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →