Conseiller(ère) de Vente (H/F)
Vos missions seront les suivantes :- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle- Participer à l'animation commerciale et au merchandising- Contribuer à la gestion du point de vente (stocks, réassort, encaissement)- Suivre les objectifs et indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen)- Participer à l'encadrement de l'équipe de venteAvantages :- Primes sur objectifs et formation au management- Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)- Tuteur en entreprise + accompagnement pédagogique individualisé
Le poste en contexte
Le conseiller de vente, aussi appelé vendeur conseil dans les enseignes techniques, est la personne que le client vient chercher en magasin. Il connaît sa gamme, ses matières ou ses caractéristiques techniques, compare deux références, propose un accessoire utile et sait dire quand un produit ne convient pas. Il tient aussi son rayon : réassort, prix, propreté, mise en avant.
Missions habituelles : Accueillir le client, identifier son besoin réel par des questions ouvertes ; Présenter les produits, démontrer leur usage et argumenter sur les bénéfices concrets ; Proposer des ventes complémentaires cohérentes : accessoire, service, extension de garantie.
La fiche métier conseiller de vente : diplômes, salaire, évolutions →
Rythme et rémunération
En contrat de professionnalisation, le salaire minimal va de 55 % du SMIC (moins de 21 ans, sans bac professionnel) à 100 % du SMIC (26 ans et plus) ; la convention collective peut prévoir mieux. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 12 mois.
Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires commerce & vente →