Le conseiller de vente transforme une question en solution : il écoute un besoin, propose le bon produit, rassure sur l'usage et conclut la vente sans jamais forcer la main du client. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti conseiller de vente, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti conseiller de vente est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective commerce & vente → · Tous les salaires commerce & vente →
Sur les 200 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 12/09/2026, 71 mentionnent une rémunération (36 %).
| Quart inférieur | 1 140 € brut / mois |
|---|---|
| Médiane | 1 140 € brut / mois |
| Quart supérieur | 1 190 € brut / mois |
| Échantillon | 71 salaires exploitables |
Méthode : salaires affichés sur les offres, mensualisés (annuel ÷ 12, horaire × 151,67), bornés entre 400 et 6 000 €, milieu de fourchette quand une fourchette est donnée. Les montants dépendent de l'âge de l'apprenti visé par l'offre : ils ne se comparent pas directement à la grille.
Voir les offres conseiller de vente → · Observatoire commerce & vente → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 200 offres du métier les plus récentes, au 12/09/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 6 offres du métier. Apprentissage commerce & vente à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète conseiller de vente → · Les formations commerce & vente →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective commerce & vente peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 200 offres du métier analysées à la date du 12/09/2026, 71 (36 %) mentionnent une rémunération. La médiane des salaires affichés ressort à 1 140 € brut par mois (quart inférieur 1 140 €, quart supérieur 1 190 €).
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : vendeur confirmé référent sur une famille de produits, manager de rayon après un bts ou un titre de niveau 5.
Dans notre base à la date du 12/09/2026 : Tampon (11), Saint-Pierre (9), Saint-Louis (8), Paris (6), Port (6). Le bassin lyonnais représente 6 des 200 offres du métier.